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| bb秀商城 | 新一季bb秀上架，全场8折（2010-03） | 2010-03-05 10:00 | |
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| 中盛文化传媒 招聘部 | 【求职】市场专员面试通知（2009-11） | 2009-11-05 | |
| 某电器商城 | 迎国庆 家电数码大促销（2009-09） | 2009-09-28 09:30 | |
| 迅捷商务服务 人事部 | 【求职】行政助理面试通知（2009-09） | 2009-09-15 | |
| 锐科数码 HR | 【求职】简历投递确认（2009-08） | 2009-08-26 | |
| 凯达电脑 招聘组 | 【求职】复试邀请（2009-05） | 2009-05-08 | |
| 凯达电脑 招聘组 | 【求职】简历投递确认（2009-04） | 2009-04-15 | |
| 恒远实业 人事部 | 【求职】面试通知（2009-04） | 2009-04-08 | |
| 迅达网络 人事部 | 【求职】面试通知（2009-03） | 2009-03-06 | |
| 恒远实业 人事部 | 【求职】技术笔试邀请（2009-02） | 2009-02-25 | |
| 恒远实业 人事部 | 【求职】简历投递确认（2009-02） | 2009-02-17 | |
| 中原软件 人力资源部 | 【求职】技术笔试通知（2009-02） | 2009-02-02 | |
| 蓝海网络科技 人事部 | 【求职】简历投递确认（2009-01） | 2009-01-12 | |
| 00邮箱助手 | 【系统】欢迎使用00邮箱（2009-01） | 2009-01-05 |
| 收件人 | 主题 | 保存时间 |
|---|
| 收件人 | 主题 | 时间 | |
|---|---|---|---|
| XX 县公安局 治安大队 | 【举报】某青少年教育训练中心违规办学情况举报（附偷拍照片）（2011-08） | 2011-08-03 23:40 |
【2009-02-17 简历投递确认】
尊敬的应聘者：您的简历已收悉，我司人事部正在进行筛选，预计一周内通知面试安排。感谢您对我司的关注。
——恒远实业有限公司 人事部
【2009-04-08 面试通知】
尊敬的应聘者：您应聘岗位的初试安排于 4 月 12 日上午 9:30 进行，请携带身份证与学历证明准时参加，具体地点见附件。
——恒远实业有限公司 人事部
【2009-08-26 简历投递确认】
尊敬的应聘者：您的简历已收悉。暑期招聘已近尾声，如有岗位匹配，我们会尽快与您联系。
暑期招聘尾声，又投了一家做硬件代理的公司，岗位是渠道助理。没抱太大希望，但总比干等着强。
——锐科数码科技有限公司 HR
致 XX 县公安局：
本人于 2011 年 7 月至 8 月期间，多次探访某县「青少年教育训练机构」（对外宣传为戒除网瘾），现将观察到的有关情况向贵单位反映：
一、该机构存在以限制通信、体罚等方式对待学员的情况，部分做法超出正常教育管理范畴；
二、该机构以「戒除网瘾」名义招生收费，宣传材料与实际办学内容存在明显出入；
三、附上本人实地拍摄的照片若干，因拍摄条件所限，图像较为模糊，仅能辨认部分场景。
照片已压缩打包为附件，解压密码设成那孩子失联那天的日期。
以上情况供贵单位核查参考。此事关系一名学员的安危，恳请贵单位重视。我知道贵单位一直有同志在关注此类问题，故先投此函，盼能安排专人跟进。
另：本信随附材料较多，为免与其他来信混淆，烦请在回执中注明「阴天」二字，以便核验。
本人愿意配合后续调查。
——神乐
【2009-01-05 欢迎使用00邮箱】
尊敬的用户：欢迎使用 00邮箱！您可以在此收发邮件、管理联系人，还可绑定手机接收来信提醒。祝您使用愉快。
——00邮箱团队
【2010-03-22 DNF 活动邮件】
尊敬的勇士：周年庆典活动现已开启，活动期间登录即可领取活动奖励，完成指定副本可获额外经验。详情请见活动专题页。
——地下城与勇士运营团队
尊敬的用户：
您的00邮箱于 2013-08-27 08:47 在异地登录（IP：119.*.*.*）。为保障账号安全，若非您本人操作，建议立即登录安全中心修改密码并开启登录保护；若为本人操作，请忽略本邮件。
—— 00邮箱安全中心
尊敬的用户：您于去年申请的游戏账号密保资料即将到期，为保障账号安全，建议登录安全中心及时更新密保问题与手机绑定。感谢您的支持。
国庆黄金周，全场家电低至5折！液晶电视、台式电脑、MP4播放器、U盘（2G）。凭本邮件可到门店领取精美小礼品一份，数量有限，送完即止。
尊敬的应聘者：
您的简历已收悉。我司目前正在招聘软件工程师与网络管理员岗位，简历筛选后将在一周内联系合适人选。感谢您的关注。
—— 蓝海网络科技有限公司 人事部
尊敬的应聘者：
您投递的软件开发工程师岗位已通过简历初筛，请于 2 月 8 日上午 9:30 到公司参加技术笔试（C 语言 / 数据结构）。请携带身份证与纸质简历。
—— 中原软件有限公司 人力资源部
尊敬的应聘者：
您的简历已通过筛选，我司拟于 3 月 1 日组织技术笔试（信息系统基础 / 数据库），请于 2 月 27 日前回复确认是否参加。
—— 恒远实业有限公司 人事部
尊敬的应聘者：
您应聘的网络维护工程师岗位初试定于 3 月 10 日 14:00，请携带身份证、学历证明及个人作品准时参加。
—— 迅达网络科技有限公司 人事部
尊敬的应聘者：
您的简历已收悉。我司正在招聘硬件工程师与技术支持岗位，筛选通过后会以邮件通知笔试安排。
—— 凯达电脑有限公司 招聘组
尊敬的应聘者：
恭喜您通过初试，复试定于 5 月 13 日上午 10:00 进行，届时请准备 10 分钟以内的个人介绍。感谢您对我司的关注。
—— 凯达电脑有限公司 招聘组
尊敬的应聘者：
您应聘的行政助理岗位面试定于 9 月 18 日 9:30，请携带简历与相关证件到场。
—— 迅捷商务服务有限公司 人事部
尊敬的应聘者：
您投递的市场专员岗位已通过筛选，面试安排于 11 月 9 日 14:30，请提前 15 分钟到达。
—— 中盛文化传媒有限公司 招聘部
尊敬的应聘者：
您应聘的客服专员岗位初试定于 1 月 24 日 10:00 进行，请携带身份证准时参加。
—— 联创通信有限公司 人事部
尊敬的应聘者：
您投递的渠道代表岗位面试定于 11 月 16 日 14:00，如有意向请于 3 日内回复确认。
—— 华泰商贸有限公司 招聘组
尊敬的应聘者：
您的简历已收悉。目前该岗位暂无空缺，如后续有合适机会我们将与您联系。感谢您的信任。
—— 宏图软件有限公司 人事部
